夯实基础•激发活力 ——北汽瑞丽公司一届七次职代会圆满召开

2019/5/17 14:20:50


       5月17日上午,北汽瑞丽公司工会召开第一届职工(工会会员)代表大会第七次会议,公司经营管理层、职工代表共计100余人参加会议。

       党委副书记、纪委书记、工会主席郑为德作了题为《夯实基础•激发活力•举措到位|以工会工作新成效全面助推公司高质量发展》的2018年度工会工作报告。全面系统、实事求是地总结了2018年公司工会在服务职工成长,助推企业发展进程中发挥的积极作用。结合公司经营发展,2019年公司工会将以服务公司生产经营、服务职工发展为核心,在巩固和发展现有工作成果的基础上,改革创新工作模式,升级强化服务职能,不断增强工会工作的生机与活力,以工会工作新成效全面助推公司高质量发展:一是激发职工创新、创造活力,凝聚职工力量,为完成2019年各项重点工作作出贡献;二是维护职工合法权益,拓展关爱途径,为企业和谐发展营造良好环境;三是维护职工文化权益,深化企业文化氛围营造;四是进一步深化企业文明建设,促进企业和谐发展。


       工会副主席吕夏作了2018年度工会经费审查报告,对各项经费支出进行了详细报告说明。2019年公司工会将继续做好经费管理,坚持经费公开化、透明化。 


       党委书记、董事、总经理王志芳代表公司党委对本次大会的召开表示祝贺。他强调,本次会议是北瑞公司全面贯彻落实党的十九大精神和蔡奇书记第三次调研北汽集团重要讲话精神 ,坚持“稳中求进、进中求质”和“总部管控、属地运营、分类施策、业绩导向”的工作总基调,坚定不移执行“树信心、强团队、提能力、建体系、导产品、控风险”年度工作方针,强化合规运营,实现稳健、高质量发展形势下召开的一次重要会议。结合公司经营实际,他提出以下三点意见:一、坚定信心,众志成城克艰难。全体职工要始终坚定对北汽发展的信心,这种信心的建立必须是以全体北瑞人凝心聚力,团结协作为前提;必须是以全体北瑞人脚踏实地,苦干实干为前提;必须是以全体北瑞人勇于担当,乐于奉献为前提。二、严抓作风,忍辱负重勇担当。全体干部职工要走出舒适区、丢掉慵懒散,大力培育和践行求真务实、苦干实干的工作作风,大力强化拼搏奋斗意识,胸怀全局、团队至上,打造一支作风优良、敢打硬仗、能打胜仗的北瑞职工队伍,同频共振、步调一致,真正做到事业与共、荣辱与共、成败与共、命运与共。三、优化生态,维护权益注动力。公司各级工会组织要当好全体职工的娘家人,不断优化北瑞职场生态,营造和谐氛围,不断提升职工的幸福感、获得感和归属感。要组织开展好团队建设活动,建立健康的内部工作关系同时还要扩大北瑞朋友圈,积极争取属地和上级公司各级工会组织对北瑞的关注、支持和帮助;要想方设法为职工排忧解难,切实为职工办实事做好事;要丰富职工业余文化项目,使他们能更加安心地做好岗位工作;要积极组织开展职工创新、岗位练兵和劳动竞赛活动,大力弘扬劳模精神和奋斗精神,激发全体职工干好、做精本职工作的热情,有效激发职工斗志,促进效率效益提升。

       大会严格按照职工监事选举规则,采取现场投票计票的程序及方式,过程公开、透明,选举产生了2位公司职工监事。

  

       会上对《员工考勤管理制度(第六版)》、《员工奖惩管理制度(第二版)》进行了审议表决。

       王志芳和郑为德分别作为企业方代表和职工代表签署了《第三期集体合同》,标志着公司职工参与企业民主管理、共享企业发展成果的权益得到进一步维护和落实。

       在公司发展的关键时期,各项任务更加艰巨、责任更加重大。公司全体干部职工务必要将智慧和力量凝聚到全面落实公司生产经营决策部署上来,以饱满的热情、高昂的斗志、扎实的作风,凝心聚力为全面完成公司年度工作任务!同时公司工会将认真开展组织好各项工作和活动,将“娘家人”的作用切实发挥好,贯彻好,为公司广大职工服好务,为实现公司突破发展而不懈努力!

                           


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