书香北瑞|北汽瑞丽公司举行“构建学习型工会、培养知识型员工”启动仪式

2019/9/9 14:10:29


        9月9日上午,北汽瑞丽公司工会举行“构建学习型工会、培养知识型员工”启动仪式。公司经营班子成员,各分会主席、部门负责人以及职工代表共110人参会。


       会上,公司工会发布了《构建学习型工会、培养知识型员工》活动方案并宣读了《积分管理办法》。通过流动书柜、月度交流会、成果发布会及积分制管理等措施,力求在公司内形成浓厚的学习氛围,植入“全员学习”、“终生学习”的理念。


公司党委书记、董事、总经理王志芳和党委副书记、纪委书记、工会主席郑为德共同为流动书柜揭牌。

       郑为德在总结讲话中强调,此次启动仪式是“构建学习型工会、培养知识型员工”的一个良好开端,公司工会将以此为起点,严格要求自己,不断做出努力,使此项活动在传播文化,普及知识,丰富职工精神生活等方面发挥独特作用,在公司内形成“好读书,读好书”的健康风气。郑为德提出两点要求:一是要把此项活动做好、做实。“做好”不仅要对个人成长提供帮助,还要对公司发展创造必要的知识保障;“做实”,就是在符合广大职工需求的同时,适应公司发展的需要,即对标公司年度经营战略、经营方针的要求,调整学习主题和重点,掌握学习效果的评估尺度,不断做出改进和完善。二是要持之以恒,即把此项活动打造成为公司工会的品牌活动长期推进和坚持下去。在后续的工作推进中,工会将积极听取职工建议,不断解决好推进过程出现的各种问题,建立有效的沟通和改善机制,充分调动广大职工的积极性,为职工个人的不断成长和公司经营的发展发挥切实有效的助力作用。


       未来,公司工会将积极推进相关活动,不断增强干部职工自我管理、自我完善、自我发展、自我提高的意识和能力,确保每位员工都能更加“有精神”、更加“讲文明”、更加“有责任”,进一步为公司的发展做出新的贡献。


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